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2018-08-08

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  总结起来就是一句话,“先买入、后吹票、再获利跑路”的骗散户套路。  由于他们推荐的股票一般流通盘子较小,且股市上散户又较多,一些亏损的散户往往“病急乱投医”。在这些股市黑嘴的“指引”“忽悠”下,所谓“众人拾柴火焰高”,被推荐的股票往往短期内上涨,也就给了这些“黑嘴”们渔利的空间,散户们则往往被套牢在山冈上。

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  企业如何参与  对于企业如何成为特色小镇建设和产业升级的重要力量,专家和业内人士也提出了自己的看法。  金诚集团有关负责人认为,企业首先要找准自身定位。特色小镇的开发大致分为3个层面:第一个层面是基础资产,包含土地整理、基础设施建设等;第二是公共服务,包括医院、教育等方面的服务;第三是商业资产,包括商业地产、住宅地产以及产业资产等。企业首先应找准定位,明确自身属于哪个层面,再考虑该如何进入。如果是一家建筑类企业,可从第一个层面开始进入;如果是一家提供医疗、教育服务的企业,则可从第二个层面介入。

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  昨天下午16时30分,本市继续发布高温黄色预警信号。预计6月29日至7月1日,本市大部分地区最高气温将达35℃以上。

  啥专业毕业后薪酬较高?2018中国大学生就业报告出炉  【就业率】  高职高专就业率首次超过本科  2017届大学生毕业半年后的就业率%,与2016届、2015届基本持平。 其中,本科就业率为%,高职高专就业率%,高职高专就业率首次超过本科。

  2017届大学生毕业半年后“受雇全职工作”的比例%,与2016届、2015届基本持平;“自主创业”的比例%;“正在读研/读本”的比例%,略高于2016届、2015届的%和%;“无工作,继续寻找工作”的比例%。

  本科电气类就业率最高法学类最低  本科就业率最高的专业类是电气类,为%;最低的是法学类,为%。 本科就业率排前三位的专业是软件工程%、能源与动力工程%、电气工程及其自动化%。 高职高专就业率最高的专业类是电力技术类%,最低的是畜牧兽医类%。 高职高专就业率排前三位的专业是高压输配电线路施工运行与维护%、学前教育96%、电气化铁道技术96%。   软件、通信工程连续三届获绿牌  在2018年红牌和绿牌专业统计中,本科就业绿牌专业包括:信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术。 其中,软件工程、网络工程、通信工程连续三届都是绿牌专业。 绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。

  2018年本科就业红牌专业包括:绘画、化学、美术学、音乐表演、法学、历史学。

其中,美术学、音乐表演连续三届都是红牌专业。

红牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

红、绿牌专业反映的是全国总体情况,各省区、各高校情况可能会有差别。

深入分析专业亮红牌的原因,这与相关专业毕业生供需矛盾有关。

  【薪资】  平均月薪4317元三年增长830元  2017届大学毕业生月收入4317元,比2016届增长329元,比2015届增长591元。 其中,本科毕业生月收入4774元,比2016届增长398元,比2015届增长732元;高职高专毕业生月收入3860元,比2016届增长261元,比2015届增长451元。

从近三届的趋势可以看出,大学毕业生半年后月收入呈上升趋势。

  毕业三年后数据可见,2014届月收入3487元(本科3773元,高职高专3200元),三年来月收入增长830元。   从事IT类职业本科毕业生收入最高  本科学科门类中,月收入最高的是工学(5067元),最低的是历史学(4023元)。 高职高专专业大类中,月收入最高的是交通运输大类(4319元),最低的是文化教育大类(3418元)。   月收入最高的职业类是“互联网开发及应用”(6082元),其次是“计算机与数据处理”(6042元)。 高职高专月收入最高的职业类是“经营管理”(4818元),其后是“房地产经营”(4665元)、“航空机械/电子”(4625元)。

  毕业半年内平均离职率为33%  2017届大学毕业生毕业半年内离职率为33%,与2016届(34%)基本持平。

其中,本科和高职高专毕业半年内的离职率分别为23%、42%。

在本科院校中,“双一流”院校毕业生离职率为13%,非“双一流”院校毕业生离职率为25%。   从本科学科门类来看,医学半年内的离职率最低(13%),艺术学半年内的离职率最高(32%)。 半年内离职的人群有98%发生过主动离职,主动离职的主要原因是“个人发展空间不够”(48%)、“薪资福利偏低”(42%)。   【就业方向】  教育、信息业、医疗业需求旺盛  2017届本科毕业生半年后就业最多的行业类是“教育业”(就业比例为%),且在教育业就业的本科生比例从2013届的10%上升到2017届的%,有六成左右集中在中小学教育机构。 “媒体、信息及通信产业”(就业比例为%)是就业第二多的行业类。 高职高专就业最多的行业类是“建筑业”(%),而就业比例增长最多的是教育业,进入教育业就业的高职高专毕业生比例连续五届保持上升趋势。

“医疗和社会护理服务业”(就业比例为%)是就业第二多的行业类。

  整体来看,教育、信息业、医疗业毕业生需求旺盛,传统制造业面临挑战。   民企就业比例上升国企、外企下降  大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2017届的60%,与此同时,在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2017届的18%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2017届的7%。   “北上广深”三年后离开比例攀升  从近五年数据来看,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2013届的%下降到2017届的%。

除了应届毕业生外,毕业半年后曾在“北上广深”就业的本科生在三年后离开的比例也从2012届的%上升到了2014届的%。

  数据显示,涌入新一线城市就业的外省本科毕业生占比不断上升,2015-2017届的比例分别为%、%、%。